Totaal aantal pageviews

Pedagogische vaardigheden met af en toe een makuko

Ik hoorde dat sommige mensen al staan te popelen om een volgend bericht van mij te kunnen lezen. Dat is fijn om te horen! Ik probeer in elk geval minstens één keer per week voor een update te zorgen.

Mijn opdrachten op het werk worden stilaan duidelijk, al heb ik de afgelopen dagen nog wat ruimte gekregen om het team en het Zambiaanse schoolsysteem te leren kennen. Maandag mocht ik mee naar de teammeeting in Kabwe, dat is een stad halverwege Ndola en Lusaka, en de vaste afspraakplaats voor ontmoetingen tussen het VVOB-team uit Ndola en het VVOB-team uit Lusaka. Het was leuk om de teamleden samen te zien en een idee te krijgen van de vorderingen van de verschillende projecten.

Gisteren en vandaag ging ik voor het ECSITE-project mee naar de ‘pedagogical skills training’ voor leerkrachten lager onderwijs uit de community scholen. Die training kreeg een speciale toets omdat er sinds maandagavond geen elektriciteit was en vervolgens ook geen water rond gepompt kon worden. Bovendien zat het hele land en Zimbabwe zonder water en elektriciteit omdat er iets aan de hand was met de waterkrachtcentrale in Lake Kariba. Een totale black out verandert hier niet zo veel. Het leven gaat gewoon door, de gsm’s blijven rinkelen en het verkeer blijft vlot circuleren. Koken was voor sommige mensen niet zo evident, maar de grote winkels hebben generatoren en hun traiteurservices deden goeden zaken. Je hoorde de Zambianen wel praten over de black out, maar er werd niet gezeurd. Ze focusten vooral op het feit dat bepaalde steden al terug stroom hadden, maar waren wel nieuwsgierig wat er juist gebeurd was. De black out is nu gelukkig voorbij en mijn laptop weer opgeladen. Een heerlijke douche spoelde dit euvel helemaal weg.

Maar even terug naar de training. De training aan de leerkrachten werd behoorlijk interactief gegeven en was ‘to the point’. Ik kreeg tijdens pauzes ook de kans om met leerkrachten uit de community scholen te praten. Ik was op vele vlakken verbaasd. Ze waren allemaal heel open en vertelden me welke meerwaarde de training al dan niet had. Ook als ik vragen stelden over hun loopbaan en ervaring waren ze erg open en ook hier bleek al heel snel die sterke intrinsieke motivatie en een groot idealisme. Vlak voor de les of op dode momenten werd er ruimte voorzien voor een lied of een bewegingsopdracht. Die dingen doen ze doorgaans in een lokale taal en in deze regio is dat het Bemba. Ik snapte daar dus niets van, maar met je handen een ritme meeklappen en gewoon luisteren naar de liedjes die teamspirit onderstrepen is ook fijn! Ik wil jullie ook nog even vertellen dat er hier twee soorten van in je handen klappen bestaan. Er bestaat het gewone klappen zoals wij dat kennen, maar er zijn ook makuko’s. Dat betekent dat je je handen in een hoek van 90 graden brengt en zo klapt waardoor je een veel doffer geluid krijgt. Je klapt drie makuko’s en zwaait je handen vervolgens richting de persoon waarvoor je klapt. Die persoon zegt dan vaak “and a makuko for you”. Dat betekent dat je nog eens met je handen naar jezelf zwaait. 

  Zonal Resource Centre - Plaats van de training

 Een sessie over lesvoorbereidingen

Een bewegingstussendoortje. Het was moeilijk om foto's te maken omdat ze zo actief waren. De man met das was de hoogste in rang die aanwezig was en zorgde voor het grootste entertainment. Dat zie ik thuis nog niet gebeuren. ;-)

Een groepsopdracht over het aanleren van schrijfvaardigheid.

En er werd ook wat gelachen met dat observerend Belgje in de klas. Nu ja, voor zover ze geloven dat ik een Belg ben. Hoewel ik mezelf had voorgesteld als Belg en had uitgelegd wat ik juist kwam doen, werd er o.a. gevraagd of ik een tijd in Amerika gewoond had “Your name is English, you talk like an American and you look like an American.” Maar er waren er ook twee die ervan overtuigd waren dat ik in de UK of Duitsland gewoond moest hebben. Ik heb het hardst gelachen toen ze me vroegen om in het midden van de foto te komen staan, zodat hun donkere huidskleur goed uitkwam op de foto.

                     


En daarnaast heb ik de afgelopen dagen nog allerlei dingen ervaren. Ik ben bijvoorbeeld op bezoek geweest bij de Ndola Music Association, maar daar vertel ik in een later bericht ongetwijfeld meer over. Morgen is hier ook een vrije dag voor 1 mei en daar ga ik dankbaar gebruik van maken om de natuur wat te ontdekken.

Safe and sound ...

in Ndola, the friendly city


Na lang plannen en dromen ben ik eindelijk in Zambia. Als je toekomt op de luchthaven in Lusaka, voel je onmiddellijk dat je in Afrika bent. Weinig vliegtuigen, een prachtig savannelandschap en ook de minder moderne maar verzorgde infrastructuur van de luchthaven overtuigen je daarvan. Bij aankomst werd de temperatuur van de passagiers van mijn vlucht gecheckt, en ja hoor, vooral de temperatuur van blanke passagiers werd gecontroleerd door de medewerkers van "health control".

Nadat er tegen betaling van de nodige dollars een visum in mijn paspoort geplakt werd, ontmoette ik Veerle van VVOB voor het eerst in levende lijven. Ze had meteen een survivalpakketje met koekjes, een appel en wat te drinken voor me klaar. Fijn dat ze daarvoor gezorgd had, want samen met mijn twee bodyguards Lyson en Sydney vatte ik meteen een tocht van meer dan vijf uur aan richting Ndola. Toegegeven Lyson en Sydney zijn collega's en zachte vriendelijke mensen, maar het voelde wel aan alsof het mijn bodyguards waren.
Onderweg stopten we in Kabwe, ongeveer half weg, om er nshima, een gerecht op basis van maismeel, en frietjes te eten. Aangezien er geen vegetarische nshima was en ik een beetje bang was om al op dag één ziek te worden, koos ik voor frietjes. De Zambiaanse frietjes kunnen de onze echt niet evenaren. De frietjes worden hier maar beetgaar gebakken en zijn van binnen zelfs nog wat rauw.

Na de praktische regelingen zoals inkopen doen, een simkaart en dongle (voor mobiel internet) kopen, begon de werkweek. De collega's op kantoor zijn heel vriendelijk. Het team bestaat voor het grootste deel uit mannen. Die verdeling is dus duidelijk anders dan in Vlaanderen, waar vrouwen het grootste aandeel van het onderwijspersoneel vormen.
En ja hoor, ik zie hier een stuk onder de evenaar ook gelijkenissen met de cultuur van PCVO Maasland. Er is 'af en toe' een koekje of een ijsje en tussendoor is er tijd voor een leuke babbel of gezellige lunch. Zo kwam Linda, de office assistant, gisteren met 'fritters' aanzwaaien. Fritters zijn smoutebollen, maar worden hier wel zonder bloemsuiker gegeten.

Het valt tot nu toe dus allemaal goed mee. Het kantoor is netjes en voorzien van alles wat nodig is om je werk op een aangename manier te doen. Het is bovendien heerlijk om elke dag met de deur open te kunnen werken.
Maar wat doe ik hier nu zoal? Als jullie de pagina werk op deze blog al gelezen hebben, hebben jullie misschien al enig idee. Ik werk dus mee aan het ECSITE- en QEECS-project. ECSITE werkt onder andere aan het beschikbaar maken van kwalitatieve training en materiaal voor leerkrachten. Ik mocht met Hector daarom gaan kennis maken met een teacher resource centre waar volgende week een training voor leerkrachten zal doorgaan. Een teacher resource centre waar volgende week een training voor leerkrachten zal doorgaan. Een teacher resource centre is een grote bibliotheek/ werkruimte waar leerkracht van staatsscholen en gemeenschapsscholen terecht kunnen om hun lessen voor te bereiden. Ze kunnen daar gebruik maken van kopieermachines, handboeken en allerlei andere materialen.
Voor QEECS wordt er bekeken hoe er voor 18 geselecteerde scholen en hun teacher resource centres gepast materiaal aangekocht kan worden. Hiervoor heb ik een vragenlijst ontwikkeld zodat we in de komende weken een goede behoefteanalyse kunnen doen van de noden van de scholen en de teacher resource centres.

Maar deze week bestond ook uit een groot deel 'document study' en overleg met Zambiaanse collega's zodat ik voeling krijg met het Zambiaanse schoolsysteem en de leerkrachten.



Lyson op kantoor

Het kantoor

Een teacher resource centre

Wat me meteen opvalt, is de voorliefde voor acroniemen. Lees maar even mee:
PEST: Provincial Education Support Team
SIMON: School In-service Monitoring
SPRINT: School Program of In-service for the Term
ZEST: Zone Education Support Team

Heel wat mensen zijn bezorgd of het hier wel veilig is en of alles wel echt ok is. Tot hiertoe kan ik enkel volmondig ja zeggen. De mensen zijn vriendelijk, doen niet al te gek naar mij als blanke, de stad is netjes en verzorgd net als het sanitair. Op de foto's kan je zien dat mijn 'Afrikaans hutje' zoals het op een familiefeest eens lachend genoemd werd, wel heel ruim en netjes is.

Tot later! Bwino (Bemba voor met mij is alles goed)




                                           "Mijn hutje"



All my bags are packed

I am ready to go


Mijn koffers zijn netjes op tijd gepakt geraakt, maar daar heb ik, tegen mijn gewoonte in, bijna twee dagen over gedaan. Er is het traditionele lijstje van kledij, medicatie en EHBO-materiaal, maar ook mijn laptop en studieboeken, die heel wat kilo's in beslag nemen, moeten mee. Bovendien is er nog een karrenvracht aan hulpgoederen en ik wil natuurlijk ook wat dingen meenemen die vertrouwd zijn. Het werd een hele puzzel, maar ik denk een goed evenwicht gevonden te hebben. En hier moeten we het gewoon maar meedoen, want eigenlijk heeft een mens niet zóveel nodig om gelukkig te zijn.
Aan het eind van mijn stage komt Jurgen en brengt het laatste deel van de hulpgoederen mee zodat ook die op hun bestemming geraken.


Ik ging vorige week nog even op bezoek bij Rita Meynen. De dienst sociale economie van de gemeente Heusden-Zolder bracht me in contact met haar. Rita heeft om en bij de 20 jaar ontwikkelingswerk gedaan in Bangladesh, is lid van de gemeentelijk raad voor ontwikkelingssamenwerking en heeft intussen haar eigen vzw/ngo opgericht. Het bezoek resulteerde in een goed gesprek vol herkenning en tips. Bangladesh is Zambia niet natuurlijk, maar aandachtspunten over het leggen van contacten en de aanpak van ontwikkelingswerk zijn wel transfereerbaar. Het is overigens mooi om mijn gemeente eens langs die zijde te leren kennen. Hoewel ik al ruim zeven jaar in Heusden-Zolder woon, heb ik maar weinig binding met de gemeente en vervult de gemeente in mijn beleving een eerder administratieve rol zoals het afleveren van een bouwvergunning of identiteitskaart.

Woensdag verscheen een eerste artikel over mijn verblijf in Zambia op de Internetgazet van Heusden-Zolder. Ik was blij verrast toen ik een mailtje en een facebookbericht kreeg waarin me contactgegevens bezorgd werden van iemand uit Heusden-Zolder die al 15 jaar in Kasama woont. Kasama ligt in the northern province en is niet zo gemakkelijk te bereiken vanuit de Copperbelt waar ik zal verblijven, maar ik vond het hartverwarmend. Dank je wel Mieke en Gust!


De afgelopen week werd, ondanks het ingelaste afscheidsmoment, nog een week van: "Ellen, zie ik je deze week nog even?". Dat is uiteraard ontzettend lief, maar zoveel afscheid nemen is zelfs voor mij niet leuk. ;-) En tegelijk zal ik niet helemaal weg zijn. Skype, facebook, snapchat, whatsapp en mail maken dat ik inderdaad in Zambia zal zitten, maar ook vlot contact kan leggen met het thuisfront.

Morgen stap ik na een blitzbezoek aan de bonte avond van JRK Kuringen en nog een brief voor Saruna, ons Nepalees Cuninametekindje, eindelijk op het vliegtuig om via Dubai in Zambia te landen.Vandaar gaat het nog een heel eind over de weg verder om uiteindelijk in Ndola aan te komen, mijn thuisbasis voor de komende maanden. Benieuwd wat me daar allemaal te wachten staat.


Bye, bye, zwaai, zwaai ... tot in Zambia.